Peter M. Senge

Peter Michael Senge (ur. w 1947) – amerykański teoretyk zarządzania, twórca i propagator idei rozwijania organizacji uczących się, za wkład w rozwój nauk o zarządzaniu tytułowany "Strategiem Wieku".

studia inżynierskie w Stanford University

doktorat na temat dynamiki systemów

studia z zakresu zarządzania w Massachusetts Institute of Technology

założyciel Systems Thinking and Organizational Learning Program

dyrektor Center for Organizational Learning w Sloan School of Management w MIT

współzałożyciel Innovation Associates we Framingham

obecnie jest prezesem międzynarodowej organizacji Society for Organizational Learning (SoL).